Bewerber

• Stellenangebote 

• Weiterbildungsermächtigung/Stellenschlüssel:    Herr Prof. Dr. T. Bozkurt (Klinik für Innere Medizin I) hat gemeinsam mit Herrn Prof. Dr. T. Eisenhauer (Klinik für Innere Medizin II) die komplette Weiterbildungs-befugnis für die Basisweiterbildung sowie das gesamte Fachgebiet „Innere Medizin“. Dies beinhaltet somit eine einjährige Rotation in die jeweilige Nachbarklinik. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung für den Schwerpunkt „Gastroenterologie“ sowie die Zusatzbezeichnung „Diabetologie“. Die Weiterbildung folgt dabei einem festgelegtem Curriculum. Unser Stellenschlüssel lautet  aktuell 1 – 5 – 12.

• Arbeitszeitsystem:    Die reguläre Arbeitszeit beträgt Montags – Donnerstags 08:00  –  17:00 Uhr, am Freitag 08:00  –  16:30 Uhr. Unser Dienstplanmodell beinhaltet sogenannte A (Intensivdienste), B (Haus-)dienste sowie Dienste in der interdisziplinären Notfallambulanz. Begrüßenswert ist die ständige Verfügbarkeit von internistischen Kollegen. Ferner stehen die Oberärzte jederzeit in Rufbereitschaft. Somit ist auch für Berufseinsteiger ein guter Einstieg gewährleistet.

• Praktisches Jahr:    Als Lehrkrankenhaus der Universitätsklinik der Johannes-Gutenberg-Universität Mainz bilden wir Studenten im praktischen Jahr weiter. Sie erwartet eine strukturierte Weiterbildung in der gesamten Inneren Medizin mit Rotation in beide innere Kliniken. Ferner kann ein Einblick in die gesamte sonografische und endoskopische Diagnostik  erhalten werden. Darüber hinaus kann an Diensten in unserer interdisziplinären Notaufnahme teilgenommen werden, um dort insbesondere die Akutversorgung zu erlernen. Bei Interesse wenden Sie sich gerne an unser Sekretariat. Weitere Informationen erhalten Sie auf den Seiten "Akademisches Lehrkrankenhaus".    

• Famulatur:    Wir freuen uns ebenfalls über Bewerbungen seitens Famulanten, auch hier ist eine individuelle Weiterbildung je nach Vorkenntnissen unser Anliegen. Bei Interesse wenden Sie sich gerne an unser Sekretariat.

• Wohnen:    Bei Bedarf stehen ggf. Unterbringungsmöglichkeiten im Personalwohnheim zur Verfügung. Wir helfen gerne bei der Vermittlung.

• Beruf und Familie:    Gegenüber etwaigen Teilzeitmodellen wegen Elternschaft sind wir aufgeschlossen und helfen Ihnen nach Möglichkeit, Familie und Beruf zu vereinbaren. Unserem Haus angegliedert ist das „Haus für Kinder“, eine Kindertagesstätte unter Trägerschaft der Caritas. Dort hat unser Klinikum ein gewisses Kontingent an Betreuungsplätzen vereinbart, allerdings besteht kein Anspruch auf einen Platz. Wir stehen gerne für Vermittlungen und Nachfragen zur Verfügung. Das Haus für Kinder stellt insgesamt 110 Plätze zur Verfügung. In sieben Familiengruppen leben Krippen-, Kindergarten- und Hortkinder mit pädagogischen Fachkräften zusammen. Aufgenommen werden ausschließlich Kinder unter zwei Jahren, die aber mindestens 8 Wochen alt sind. Im Allgemeinen besuchen die Kinder die Einrichtung bis etwa zur Vollendung des 14. Lebensjahres, wobei individuelle Regelungen möglich sind.