Gemeinschaftsklinikum Kemperhof Koblenz St. Elisabeth Mayen

Suche



UNSER KRANKENHAUS

» 

Informationen über das Klinikum

» 

Leitbild

» 

Klinisches Ethikkomitee

» 

Geschichte / Chronik

» 

Baul. Ausstattng / Medizintechnik

» 

Organisation / Verwaltung / Dienstleistungen

» 

Pflege- / Funktionsdienst

» 

Aus-/Fort-/Weiterbildung
(Schulen)



ANGEBOTE / LEISTUNGEN

PATIENTEN / BESUCHER INFOS

KLINIKEN

Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege / Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Pflegeschule Gemeinschaftsklinikum Kemperhof Koblenz


 


Schulleitung

Werner Liwowsky

Werner Liwowsky
Gesamtleitung der Pflegeschule
Tel.: 0261 / 499 1152
Fax: 0261 / 499 2800
 
 


Hans Günther

 
Hans Günther
Stellv. Leitung Fachbereich Gesundheits- und Krankenpflege
Tel.: 0261 / 499 2803
Fax: 0261 / 499 2800
 


Schulteam

Ausbildungsbeginn

Bitte beachten:
Für den Ausbildungsbeginn am 01. September diesen Jahres sind keine Ausbildungsplätze mehr frei.
Für den Ausbildungsgang Gesundheits- und Krankenpflege werden für den Beginn am 01.09.2012 ab sofort Bewerbungen entgegengenommen.
 
 
Gesundheits- und Krankenpflege:
  • Am 01. September eines jeden Jahres
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege:
  • Am 01. September der folgenden Jahre: 2011, 2013
Aus organisatorischen Gründen beginnt im Jahre 2012 keine Ausbildung im Bereich Gesundheits- und Kinderkrankenpflege.
 


Ausbildungsdauer

Die Ausbildungsdauer beträgt unabhängig vom Zeitpunkt der Prüfung 3 Jahre. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Die staatliche Prüfung setzt sich aus einem schriftlichen, einem mündlichen und einem praktischen Teil zusammen. Jeder Teil der Prüfung kann maximal einmal wiederholt werden.


Ausbildungsinhalte

Ausbildung im Pflegeberuf am Klinikum

Während der Ausbildung erwarten Sie mindestens 2100 Stunden theoretischer und fachpraktischer Unterricht, sowie mindestens 2500 Stunden praktische Ausbildung. Die theoretische Ausbildung erfolgt jeweils in mehrwöchigen Blockunterrichten für beide Ausbildungsgänge gemeinsam in einer Klasse. Lediglich bestimmte fachspezifische Unterrichte werden getrennt vermittelt. Die praktischen Einsätze dauern je 4 bis 8 Wochen und erfolgen in unserem Klinikum bzw. in mit uns kooperierenden Einrichtungen wie beispielsweise dem Bundeswehrzentralkrankenhaus in Koblenz.
 

Theoretische Ausbildungsinhalte

Die Ziele des theoretischen Unterrichtes werden in folgenden Themenbereichen zusammengefasst:
  • Pflegesituationen bei Menschen aller Altersgruppen erkennen, erfassen und bewerten
  • Pflegemaßnahmen auswählen, durchführen und auswerten
  • Unterstützung, Beratung und Anleitung in gesundheits- und pflegerelevanten Fragen fachkundig gewährleisten
  • Bei der Entwicklung und Umsetzung von Rehabilitationskonzepten mitwirken und diese in das Pflegehandeln integrieren
  • Pflegehandeln personenbezogen ausrichten
  • Pflegehandeln an pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen ausrichten
  • Pflegehandeln an Qualitätskriterien, rechtlichen Rahmenbedingungen sowie wirtschaftlichen und ökologischen Prinzipien ausrichten
  • Bei der medizinischen Diagnostik und Therapie mitwirken
  • Lebenserhaltende Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes einleiten
  • Berufliches Selbstverständnis entwickeln und lernen, berufliche Anforderungen zu bewältigen
  • Auf die Entwicklungen des Pflegeberufes im gesellschaftlichen Kontext Einfluss nehmen
  • In Gruppen und Teams zusammenarbeiten
 
Um diese Ziele zu erreichen, werden folgende Wissensgrundlagen vermittelt:
 
  • 950 Stunden: Kenntnisse der Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, sowie der Pflege- und Gesundheitswissenschaften
  • 500 Stunden: Pflegerelevante Kenntnisse der Naturwissenschaften und der Medizin
  • 300 Stunden: Pflegerelevante Kenntnisse der Geistes- und Sozialwissenschaften
  • 150 Stunden: Pflegerelevante Kenntnisse aus Recht, Wirtschaft und Politik
 

Praktische Ausbildungsinhalte

Praktische Ausbildung im Klinikum

Bei der praktischen Ausbildung begleiten Sie den Patienten zu Untersuchungen und Behandlungen, lernen Krisensituationen kennen und unterstützen ihn in seinen täglichen Aktivitäten.
 
Der enge Kontakt zu den Patienten, die Planung der Pflege mit und für den Patienten sowie das selbständige Durchführen von Behandlungspflege sind einige Beispiele für die vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit .
Innerhalb der praktischen Ausbildung werden Sie sowohl in unserer Klinik als auch bei den mit uns zusammenarbeitenden Außeneinsatzbereichen von qualifizierten PraxisanleiterInnen und Mentoren betreut.
 
Praktische Einsatzbereiche sind (je nach Ausbildungsgang in unterschiedlicher Dauer) u.a.
  • Chirurgie
  • Innere Medizin
  • Intensivmedizin / Kinderintensivmedizin
  • Gynäkologie (Frauenheilkunde)
  • Wochen- und Neugeborenenpflege
  • Neonatologie und Pädiatrie (Neugeborenen- und Kinderheilkunde)
  • Psychiatrie (Seelenheilkunde)
  • Neurologie (Nervenheilkunde)
  • Geriatrie (Altersheilkunde)
  • Urologie (Erkrankungen der Harnorgane)
  • Rehabilitationseinrichtungen
  • ambulante Pflegeeinrichtungen
 
Für die zukünftige Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen erfolgen diese Einsätze überwiegend in unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin.
 


Ausbildungsziele

Die Ziele für den staatlich anerkannten Beruf der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sind im Krankenpflegegesetz geregelt und u.a. wie folgt beschrieben:
 
  • Die Ausbildung ist orientiert an den jeweils aktuellen Erkenntnissen der  Pflegewissenschaft, Medizin und anderen Bezugswissenschaften.
  • Sie vermittelt fachliche, personelle, soziale und methodische Kompetenzen  zur verantwortlichen  Mitwirkung bei der Heilung, Erkennung und Verhütung  von Krankheiten.
 
Dazu gehören:
 
  • Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, Planung,  Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege
  • Beratung, Anleitung und Unterstützung von zu pflegenden Menschen und ihrer Bezugspersonen
  • Einleitung lebenserhaltender Sofortmaßnahmen bis zum Eintreffen der Ärztin oder des Arztes
  • Eigenständige Durchführung ärztlich veranlasster Maßnahmen
  • Mitwirkung bei Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen


Ausbildungsvergütung

Während der Ausbildungszeit wird eine Vergütung nach dem jeweils geltenden Tarifvertrag (TVöD) gezahlt. Das Grundgehalt beträgt (Stand: 01.02.2010):
 
  • im ersten Ausbildungsjahr:                   821,58 €
  • im zweiten Ausbildungsjahr:                 882,66 €
  • Im dritten Ausbildungsjahr:                   983,46 €
 


Rahmenbedingungen

Wir bieten Ihnen:
  • eine interessante Ausbildung, in der Sie Ihr soziales Engagement und pflegerisches Interesse am Menschen einbringen und umsetzen können             ·
  • vielfältige pflegerische Erfahrungen durch eine große Bandbreite von medizinischen Kliniken und Abteilungen
  • eine gut organisierte und fundierte Ausbildung
  • ein günstiges Lehrmittelangebot
  • kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung
  • preiswerte Verpflegung in der hauseigenen Cafeteria
  • Wohnmöglichkeit auf dem Klinikgelände (Personalwohnheim)
  • Betriebskindergarten
  • gute verkehrstechnische Anbindung an die Koblenzer Innenstadt und den Hauptbahnhof (die Buslinien 6, 16, 20 halten direkt vor dem Klinikum; der Bahnhof Moselweiß ist ca. 500 Meter entfernt)
  • gutes Betriebsklima und Tätigkeit in einer Stadt mit einem hohen Freizeitwert
 


Bewerbung

Zugangsvoraussetzungen: 
  • Gesundheitliche Eignung
  • Realschulabschluss oder eine andere gleichwertige, abgeschlossene Schulbildung oder
  • Hauptschulabschluss zusammen mit einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung mit einer vorgesehenen Ausbildungsdauer von mindestens 2 Jahren oder
  • eine Erlaubnis als Krankenpflegehelfer oder -helferin, bzw. einer erfolgreich abgeschlossenen, landesrechtlich geregelten Ausbildung von mindestens einjähriger Dauer in der Krankenpflegehilfe oder Altenpflegehilfe
  • falls Sie Ihre Schulbildung im Ausland erworben haben, muss deren Gleichwertigkeit anerkannt sein
  • Sie sollten über gute Deutschkenntnisse verfügen und nach Möglichkeit bereits einmal ein Praktikum in einem Krankenhaus oder einer Altenpflegeeinrichtung absolviert haben
  • Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Mitarbeit in einem Team
 
Bewerbungsfrist:
  • Eine schriftliche Bewerbung ist jederzeit möglich.
 
Bewerbungsunterlagen:
  • Bewerbungsschreiben
  • Tabellarischer Lebenslauf (nicht handgeschrieben)
  • Aktuelles Lichtbild
  • Schul- bzw. Arbeitszeugnisse
  • Bei ausländischen Zeugnissen eine Übersetzung und die Anerkennung der Gleichwertigkeit
  • Nachweis über evtl. geleistete Praktika
Hinweis:
Eine Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen erfolgt nur dann, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. 
 


Kontaktdaten

Ihre Bewerbung (je nach Ausbildungsrichtung) richten Sie bitte an folgende Anschrift:
 
Gemeinschaftsklinikum Koblenz-Mayen
Gesundheits- und Krankenpflegeschule
Kemperhof Koblenz
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz
 
bzw.
 
Gemeinschaftsklinikum Koblenz-Mayen
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegeschule
Kemperhof Koblenz
Koblenzer Str. 115-155
56073 Koblenz
 
Bei weiteren Fragen stehen Ihnen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Schulteams gerne zur Verfügung.
 



Kontakt

Impressum

Sitemap


Aus-/ Fort-/
Weiterbildung
(Schulen)