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Unser Leitbild Der ein oder andere fragt sich sicherlich bereits beim Lesen der Überschrift: Was verbirgt sich hinter dem Begriff Leitbild? Ein Leitbild ist die schriftliche Formulierung der Unternehmensphilosophie. Was bedeutet dies aber konkret?
Ein Leitbild soll z. B. auf folgende Fragen eine Antwort geben:
- Wer sind wir?
- Für welche Ideen und Werte stehen wir?
- Wie arbeiten wir?
- Wie ist unser Verhältnis zu den Patienten, Angehörigen, niedergelassenen Ärzten, anderen Krankenhäusern und Lieferanten?
- Wie wollen wir miteinander umgehen?
- Welche langfristigen Ziele haben wir?
Bereits vor der Einführung eines umfassenden Qualitätsmanagements wurde im Kemperhof auf der obersten Managementebene die Entscheidung zur Entwicklung eines Klinikleitbildes unter Berücksichtigung von KTQ-Kriterien gefällt. Das Leitbild soll allen Führungskräften und Mitarbeiterinnen sowie Mitarbeitern eine einheitliche Orientierung geben und die Identifikation mit dem Klinikum Kemperhof unterstützen (Unternehmenspolitik). Im Frühherbst 2002 wurde von der monatlich tagenden Steuerungsgruppe und in Abstimmung mit dem Direktorium der Auftrag zur Bildung einer "Projektgruppe Leitbild" erteilt. Die Projektgruppe Leitbild setzt sich aus Mitarbeiterinnnen und Mitarbeitern der Pflege, dem ärztlichen Dienst und der Verwaltung des Klinikums zusammen. Damit wurde gewährleistet, dass alle Berufsgruppen angemessen vertreten wurden. Die Projektleitung übernahm Dr. Rotraud Meurer. Die erste Sitzung der Projektgruppe fand im Oktober 2002 statt. Es folgten insgesamt 13 Sitzungen, Entwürfe und Befragungen der Steuerungsgruppe und des Direktoriums im Frühjahr 2003, 2 Informationsveranstaltungen im September 2003 und die Mitarbei-terbefragung mittels Fragebogen im Oktober / November 2003. Die Mitarbeiterbefragung ergab 169 Vorschläge, die soweit wie möglich eingearbeitet bzw. berücksichtigt wurden. Alle auswertbaren Vorschläge / Anmerkungen wurden im Intranet des Klinikums veröffentlicht und somit jedem Berechtigten die Möglichkeit zur persönlichen Information gegeben. Die Steuerungsgruppe verabschiedete das Leitbild im Januar 2004. Es wurde sodann von dem Direktorium und der Geschäftsführung bestätigt. Nähere Einzelheiten zum Thema Leitbild erhalten Sie hier. Das komplette Leitbild mit dem Vorwort des Vorsitzenden der Gesellschafterversammlung und Beigeordneter der Stadt Koblenz Detlef Knopp können Sie hier als PDF-Dabei abrufen. |
