Entsprechend § 47 Abs. 2 Betriebsverfassungsgesetz sind für jede Betriebsstätte zwei Betriebsratsmitglieder in den Gesamtbetriebsrat zu entsenden.  

Der Betriebsrat des St. Elisabeth Krankenhauses in Mayen entsandte:  

Matthias Schmitz und Hans-Peter Klöckner, als Stellvertreter wurden Jutta Luxemburger und Robert Hofmanns benannt.    

 

Der Betriebsrat des Kemperhof in Koblenz entsandte:  

Franz -Josef Hahn und Severin Goebels, als Stellvertreter wurden Dr. Hermann Reitze und Günther Marx benannt.

 

Vorsitzender

Stellv. Vorsitzender

 

Die weiteren Mitglieder des Gesamtbetriebsrates:

Severin Goebels

 

Der Gesamtbetriebsrat ist zuständig für alle Angelegenheiten, die beide Betriebsstätten des Gemeinschaftsklinikum – Koblenz und Mayen – insgesamt betreffen und nicht durch die einzelnen Betriebsräte innerhalb ihrer Betriebe geregelt werden können, z.B. Abschluss von Betriebvereinbarungen, die in beiden Betriebsstätten gelten. Seine Zuständigkeit erstreckt sich gleichermaßen auch auf die Service GmbH.  

 

Der Gesamtbetriebsrat ist den einzelnen Betriebsräten nicht übergeordnet, seine Entscheidungen werden aber in den einzelnen Betriebsräten beraten und gegenüber den Mitgliedern des Gesamtbetriebsrates eine Abstimmungsempfehlung ausgesprochen.

 

Betriebsratsvorsitzender
Büro: Altbau
Tel.: 0261 / 499 2087
Fax: 0261 / 499 2090

E-Mail: franz-josef.hahn@gemeinschaftsklinikum.de

 

1. stellv. Vorsitzender

Tel.: 0261/499 2691

E-Mail: ansgar.rieke@gemeinschaftsklinikum.de

Der nach den Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes gewählte Betriebsrat des Gemeinschaftsklinikum Kemperhof Koblenz gGmbH versteht sich als Interessenvertretung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Klinikums.
Entsprechend dem obersten Leitsatz des Betriebsverfassungsgesetzes arbeitet der Betriebsrat mit der Klinikleitung unter Beachtung der Gesetze und Tarifverträge  zum Wohle der Beschäftigten und zur Erfüllung der Aufgaben des Klinikums vertrauensvoll zusammen. Er setzt sich für eine menschlich gerechte Behandlung, tarifkonforme Umsetzung der Arbeitsverträge sowie möglichst gute Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zum Wohle der behandelnden Patienten ein. Hierbei ist das Gesamtinteresse vor das Einzelinteresse zu stellen.

Entstehende Interessenkonflikte oder Meinungsverschiedenheiten werden in der Regel einvernehmlich unter Beachtung dieser Grundsätze gelöst und können noch in einem Monatsgespräch mit dem Geschäftsführer erörtert werden. 

 

Der Betriebsrat trifft sich alle 14 Tage dienstags zu einer Betriebsratssitzung. An den Sitzungen nehmen neben den Betriebsratsmitgliedern auch die Gleichstellungsbeauftragte, der Vertrauensmann der Schwerbehinderten und die Jugend- und Auszubildendenvertretung teil.

In den Sitzungen werden die Beschlüsse zu den einzelnen vorgeschlagenen Maßnahmen der Klinikleitung gefasst. Die rechtlichen Grundlagen und Aufgabenstellungen des Betriebsrates hierfür sind im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) festgelegt.

 

Bei der Betriebsratswahl am 22.04.2010 wurden in den Betriebsrats gewählt:
1. Franz-Josef Hahn
2. Severin Goebels

3. Judith Prell
4. Dr.med. Ansgar Rieke

5. Hans-Günther Marx
6. Marion Mühlbauer

7. Dr. med. Johannes Bernhard

8. Marie Luise Beuerle

9. Isolde Reinert
10. Michael Böning

11. Dr. med Wolfgang Müller 
12. Ulrike Günther
13. Dr.med. Hermann Reitze

14. Nora Kura

15. Dr. med. Rainer Oster

 

 

In den Betriebsauschuß des Betriebsrates wurden gewählt:

Franz-Josef Hahn als Vorsitzender (freigestellt)

E-Mail: franz-josef.hahn@gemeinschaftsklinikum.de

E-Mail: ansgar.rieke@gemeinschaftsklinikum.de

Severin Goebels als 2. stellv. Vors. (freigestellt)
E-Mail: severin.goebels@gemeinschaftsklinikum.de

E-Mail: judith.prell@gemeinschaftsklinikum.de

 

E-Mail: guenther.marx@gemeinschaftsklinikum.de

 

E-Mail: hermann.reitze@gemeinschaftsklinikum.de

Nach den Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes wurde am 24.11.2010  eine Jugend- und Auszubildendenvertretung gewählt.  

 

Sie arbeitet eng mit dem Betriebsrat zusammen.Die JAV hat Maßnahmen welche die Jugendlichen und Auszubildenden betreffen mit dem Betriebsrat zu beraten. Hierzu beraumt der/die Vorsitzende der JAV entsprechende Sitzungen ein, an der ein Vertreter des Betriebsrates teilnimmt. Der Betriebsrat hat die von der JAV vorgetragenen Sachverhalte zu beraten und ggf. hierüber zu entscheiden.

Weiterhin hat der Betriebsrat seinerseits alle Belange welche Jugendliche und Auszubildende betreffen vor Beschlußfassung mit der JAV zu beraten. Zu den Betriebsratssitzungen ist die JAV einzuladen, bei Tagesordnungspunkten welche die Jugendlichen und Auszubildenden betreffen ist sie stimmberechtigt.

 

Bei der Wahl am 24.11.2010 wurden für die Dauer von 2 Jahren gewählt:

 

 

Bei der Sitzung am 02.12.2010 wurden die Vorsitzenden neu gewählt:

Cristian Gastaldo (Vorsitzender)

Désirée Büttner (stellv. Vorsitzende) 

David Wiesen (2. stellv. Vorsitzender)

 

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